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IHT intensifica ações de Educação Ambiental Corporativa
17/01/2011 - Em 2011, o Instituto Harmonia na Terra vai ampliar sua atuação em Educação Ambiental Corporativa, com o objetivo de colaborar com as empresas para incluir em suas atividades cotidianas práticas e percepções ecológicas em busca da sustentabilidade e do fortalecimento empresarial.
A adoção de práticas ecoeficientes na gestão empresarial e a educação ambiental corporativa são premissas para as empresas incorporarem valores do paradigma emergente da sustentabilidade.
No âmbito corporativo, o IHT já prestou consultoria para o Programa Datasul Compromisso Ambiental, da Datasul S/A, Prêmio Embraco de Ecologia, da Embraco, e Marcegaglia do Brasil. Em educação ambiental, o Instituto possui experiência de quase 10 anos na formação de mais de 5.600 professores nos estados de São Paulo, Santa Catarina, Minas Gerais e Rio Grande do Sul.
O Instituto elaborou opções de educação ambiental corporativa, que podem ser combinadas e adequadas às necessidades das empresas, proporcionando vantagens econômicas e benefícios. Parte do investimento realizado no projeto pode ser deduzida do Imposto de Renda, conforme a Lei nº 9.249/95.
1. Formação Continuada: 10 palestras oferecidas periodicamente aos funcionários, com temas como Ecoeficiência, Sustentabilidade Corporativa, Cultura de Consumo e Gestão de Resíduos Sólidos, Alfabetização Ecológica.
2. Palestras pontuais sobre esses e outros temas.
3. Guia de Práticas Sustentáveis: com conteúdo adequado à realidade da empresa e elaborado com apoio de seus colaboradores.
4. Neutralização de carbono: plantio de árvores nativas da Mata Atlântica em áreas degradadas ou áreas da própria empresa. Os colaboradores serão convidados a participar de mutirões de plantio.
5. Vivências na natureza: atividades em áreas abertas da empresa ou ambientes naturais da região com a participação das famílias dos funcionários, proporcionando momentos de lazer e aprendizado ecológico.
6. Comissão intersetorial de responsabilidade social: articulação e orientação de uma comissão formada por funcionários de diversos setores que será estimulada a refletir sobre o ambiente corporativo e executar ações socioambientais relevantes e factíveis.
7. Campanhas: campanhas virtuais para o público externo e/ou interno para divulgar práticas e valores sustentáveis, apresentar a marca e dar visibilidade a todo o investimento.
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